Menu

Pielęgniarki i położne powracają do zawodu

Maj 20, 2019

Warunki pracy i płacy a przy tym duża odpowiedzialność za życie i zdrowie pacjentów to czynniki, które bezpośrednio wpływają na decyzję o nie podejmowaniu pracy przez osoby posiadające dyplom pielęgniarki, położnej. Utrzymujący się w ostatnich latach negatywny trend...

Będzie nowy model bezpiecznej farmakoterapii w Polsce

Maj 17, 2019

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych wspólnie z Uniwersytetem Medycznym we Wrocławiu realizuje Projekt Bezpiecznej Farmakoterapii – Pharma Safety. Celem projektu jest opracowania i wdrożenia modelu bezpiecznej farmakoterapii w Polsce. Projekt Bezpiecznej...

Zobacz więcej aktualności
ZARZĄDZENIE PREZESA NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA z dnia 25 września 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków wypłaty należności i rozliczania kwoty zobowiązania wynikających z realizacji postanowień rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów
Komunikat Narodowego Funduszu Zdrowia dotyczący wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych
Pobierz wniosek do opiniowania przez okręgowe rady pielęgniarek i położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 roku
{

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PIELĘGNIARKI I POŁOŻNEJ RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Działalność zawodowa pielęgniarki i położnej to świadome i dobrowolne podejmowanie profesjonalnych działań na rzecz pacjentów niezależnie od ich sytuacji zdrowotnej i społecznej.

{

Art. 10. Uroczysty strój zawodowy

  1. Pielęgniarki i położne mają prawo używania uroczystego stroju zawodowego. Uroczysty strój zawodowy pielęgniarki i położnej podlega ochronie prawnej.
  2. Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych określi, w drodze uchwały, wzór uroczystego stroju zawodowego pielęgniarki i położnej oraz zasady jego używania, mając na uwadze tradycję i historyczne uwarunkowania obu zawodów.

Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych (NIPiP)  jest jednostką organizacyjną samorządu pielęgniarek i położnych posiadającą osobowość prawną. NIPIP wraz z okręgowymi izbami pielęgniarek i położnych reprezentuje osoby wykonujące zawód pielęgniarki lub położnej, by jak najlepiej dbać o interesy zawodowe, społeczne i gospodarcze tej grupy. W zakresie zainteresowań NIPiP leży także troska o system kształcenia i jakość osób wykonujących zawód pielęgniarki i położnej.

Zadaniem NIPiP jest czuwanie nad poszanowaniem prawa samorządowego, przestrzeganiem przepisów prawa dotyczącego wykonywania zawodu i zasad etyki zawodowej pielęgniarki i położnej. NIPiP informuje o kierunkach rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce, przedstawia zajmowane stanowisko w wybranych sprawach dotyczących stanu zdrowia społeczeństwa i polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia.

Magazyn Pielęgniarki i Położnej

to ogólnopolski miesięcznik zawodowo-środowiskowy. Jest oficjalnym czasopismem Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z NIPIP

ZAPISZ SIĘ DO NASZEGO NEWSLETTERA!

Ankieta dotycząca wypisywania recept

>>>
Informacje dotyczące ochrony danych osobowych
Wzór uroczystego stroju zawodowego pielęgniarki, pielęgniarza, położnej, położnego

Sponsorzy/Partnerzy

Zobacz galerie

Napisali o nas

“Położna to przewodnik po świecie kobiecości”

“Położna to przewodnik po świecie kobiecości”

Maj 8, 2019

  Jak wynika z danych Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych, w Polsce zarejestrowanych jest 37 568 położnych, z czego 74 to mężczyźni. Dziś w Międzynarodowy Dzień Położnej w rozmowie z Evereth News o pozycji położnej w systemie opieki nad kobietą oraz o tym,...

czytaj dalej