Zaznacz stronę

Minister Zdrowia w dniu 17 grudnia 2020 r. podpisał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie
w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

W wyniku działań Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych i Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych zostaną wprowadzone regulacje prawne, które zagwarantują kontynuację wypłaty środków przeznaczonych na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych po 1 stycznia 2021.

Powyższe rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 i przedłuża do dnia 30 czerwca 2021 r. obowiązujące przepisy regulujące tryb przekazywania przez świadczeniodawców informacji dotyczących liczby pielęgniarek i położnych, które są objęte podwyżkami na mocy przepisów wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz obowiązujące zasady wypłacania dodatkowych środków na wzrost wynagrodzeń tych pielęgniarek i położnych.

Środki przeznaczone na wzrost wynagrodzeń pielęgniarek i położnych będą przekazywane na podstawie informacji dotyczącej liczby pielęgniarek i położnych, które są objęte podwyżkami, przekazanej w styczniu 2021 r. oraz w kwietniu 2021 r. do dyrektora właściwego oddziału wojewódzkiego NFZ przez świadczeniodawców posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Natomiast w przypadku świadczeniodawców posiadających umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju podstawowa opieka zdrowotna, w zakresie świadczeń, dla których jednostką rozliczeniową jest kapitacyjna stawka roczna, środki na podwyżki będą przekazywane na podstawie ww. informacji złożonej w styczniu 2021 r. przez tych świadczeniodawców.